浙江的婚假是3天还是15天

2022-06-17 1,870

普法内容

浙江婚假是三天。按法定结婚年龄女20周岁男22周岁结婚可享受3天婚假。具体如下： 1、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近另给予路程假； 2、再婚者与初婚者的法律地位相同用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇； 3、劳动者本人结婚依法享受的假期，婚假是劳动者结婚时给予的假期并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

《中华人民共和国社会保险法》
第五十五条  生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条  职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
第五十七条  用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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事业单位婚假15天还是3天
事业单位工作人员一般婚假为1-3天，通常为3天，但各省会在《人口与计划生育条例》规定劳动者除享受3天的法定婚假外，延长或增加婚假天数。比如《青海省人口与计划生育条例》规定依法办理结婚登记的夫妻可以享受15天婚假；《江西省人口与计划生育条例

2020-05-27 854
婚假15天什么时候改3天的
十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开，此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》，明确在2016年1月1日施行。其中包括了修改《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假

2020-07-15 778
婚假3天可以改成15天吗?
职工结婚且是初婚的，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，对于晚婚初婚的，可以延长婚嫁到15天。

2020-11-09 167

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法定婚假15天还是3天,怎么规定的
一般情况是3天。目前没有法律具体规定婚假的天数，地方的生育条例会规定婚假。地区不同，婚假的规定也会有所不同，但大多数地区婚假均为三天，也存在地区婚假为10天的情况，比如北京、上海。

2023-02-01 15,340
难产假15天是15天还是15天
国家规定的合法生育一孩和二孩子女的，女方享有产假98天，如果难产，产假延长15天。各地计生政策还有规定是，合法生育子女的，当事人在享有国家规定产假基础上，享有产假奖励，具体奖励产假时间不一样，以当事人

2022-10-30 15,340
北京婚假15天还是2天
是可以请假的。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作

2022-05-04 15,340
法定婚假15天还是17天
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。焕廷

2022-10-22 15,340

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2021五一法定是1天还是3天
2021五一法定是1天。如果详细讨论的话，五一的法定节假日只有一天，从三倍工资只安排在5月1日就可以看出来，因此该日才是真正的劳动节。其他的四天是由调休补班得来的，即4月25日和5月8日都是为了弥补前面几天的假期，至于5月1日和5月2日，

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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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80天奖励假是强制的吗
80天奖励假是强制的。根据相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的，享受国家规定的假

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