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东莞社保没有800元的档次。缴费标准设为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九个档次。参保人可以自主选择其中一个档次缴费。在一个自然年度内,参保人只能选择一个缴费标准。
最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元; 1.一档(60%)月缴费金额为692.37元; 2.二档(80%)月缴费金额为835.97元; 3.三档(100%)月缴费金
养老金的高低是取决于累积养老保险的参保年限来决定的,也就是说养老保险的参保年限多,才能够获得一个较高的养老金待遇。交的越多越好。具体拿多少,要看当时当地平均工资。与交了多少无关。
东莞社保没有800元的档次。缴费标准设为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九个档次。参保人可以自主选择其中一个档次缴费。在一个自然年度
东莞社保没有800元的档次。缴费标准设为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九个档次。参保人可以自主选择其中一个档次缴费。在一个自然年度
1、网络查询:登陆当地网之后,再输入本人身份证号码或社保编号,和密码之后就可以查询自己本人相关社保信息。2、拨打全国统一的社保热线,当地区号+12020查询。3、可以到当地的社保中心工作大厅,请工作人
不管是社保、商业保险,都是有偿的。将来想多领养老金,那最好的方式就是年轻的时候多储备呗。但是社保的限制性比较多,而且受国家政策影响太大。建议选购商业养老保险。
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
社保缴费比例,各地社保标准有差异,具体如下:1、养老保险:用人单位单位缴百分之十九,个人缴百分之八 ;2、医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二;3、工伤保险一般会让用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为百分之零点三;5、
杭州社保个人和公司分别交:1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴