随便骂人是什么罪

2020-11-14 645

普法内容

一般骂人属于侮辱行为，情节轻微的，不属于罪行，以侮辱性的语言攻击他人，以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情况严重的，即构成侮辱罪。追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的，破坏社会秩序的，构成寻衅滋事罪。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。第二百九十三条之一有下列情形之一，催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：（一）使用暴力、胁迫方法的；（二）限制他人人身自由或者侵入他人住宅的；（三）恐吓、跟踪、骚扰他人的。

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随便辱骂他人如何处罚
随便辱骂他人处罚如下： 1、情节不太严重的，不构成犯罪的情况，辱骂他人的当事人会被处以一定时长的拘留并处罚款； 2、当事人辱骂他人的情况特别严重的，此时就有可能构成侮辱罪。寻衅滋事罪的构成要件如下： 1、寻衅滋事罪侵犯的客体是公共秩序；

2024-03-05 152
在微信上可以随便骂人吗
在微信上不可以随便骂人，在微信上骂人可能涉及侮辱罪。

2020-02-05 115
孩子可以随便骂父母吗
父母不可以随意打骂孩子的，父母随意打骂孩子属于违法行为。打骂孩子情节严重的可能构成刑事犯罪，如构成虐待罪等，就会承担法律责任。父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。

2021-01-01 726

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但随便骂人是寻衅滋事罪吗
一般骂人情节轻微的不构成寻衅滋事罪。追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的，破坏社会秩序的，构成寻衅滋事罪。辱骂他人，破坏社会秩序属于情节恶劣的，应当追究刑事责任。我国刑法规定，寻衅滋事罪为有下列寻衅滋事

2023-10-26 15,340
在微信上是否可以随便骂人
在微信上不可以随便骂人，在微信上骂人可能涉及侮辱罪。有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他

2023-01-14 15,340
微信能不能随便骂人呀？
在微信上不能随便骂人，如果行为人有公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，多次发生淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活等行为的处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2022-12-03 15,340
随便骂人会有法律后果吗
有可能会产生法律后果，比如被骂的人想不开自杀了，或者一激动中风了或者犯病了，行为人至少要承担民事责任，还有可能涉嫌犯罪受到刑事处罚。即使没有后果，随便骂人也是违法治安管理处罚法的，可以给予治安管理处罚

2022-10-28 15,340

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人身攻击辱骂他人定什么罪
人身攻击辱骂他人定什么罪视情况而定： 1、恶意人身攻击，达到情节严重的程度的，构成侮辱罪的，予以立案追究； 2、情节轻微的，不以犯罪论处。行为人对他人进行人身攻击，并辱骂他人，情节严重的，可以定罪； 3、以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节

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辱骂他人构成什么罪判什么刑
辱骂他人不一定构成犯罪。需要注意的是，恶意辱骂他人，涉及侮辱他人，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条的规定。一般情节处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。另外，依据《中华

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公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

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