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就职务侵占行为达成谅解是有效的,人民法院可以依法对被告人从宽处罚。构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将
对于已经触犯刑法构成刑事犯罪的案件,积极与受害人一方协商赔偿并且取得谅解,是从轻处罚的一个重要情节,但是并不表示取得谅解就可以不承担刑事责任了。 是否判刑还需要结合整个案件的具体情况。
刑事和解是我国非常重要的司法制度,根据我国刑事诉讼法的规定,符合条件的刑事案件在双方当事人同意的情况下,有关机构可以进行调停,根据我国刑事诉讼法的规定,侵占职务案件的受害者理解嫌疑犯的情况下,应该根据
构成职务侵占,取得谅解之后,仍然是有法律责任的。当事人实施职务侵占后,侵占的违法犯罪行为已经成立,就应该承担相应的法律责任,取得被害人或被害单位谅解的,并不能因此免除当事人应负的法律责任,只是在对其进
职务侵占对方谅解了还能否判实刑要依据具体的情况而定,如果符合缓刑条件的,可以判处缓刑。缓刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
职务侵占对方谅解了还能否判实刑要依据具体的情况而定,如果符合缓刑条件的,可以判处缓刑。缓刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
对于构成职务侵占罪的,应当根据法律规定判处刑罚。职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,即利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。对于构成职务侵占罪的,应当判处三年以下有期
职务侵占罪能否被判缓刑不能一概而论,要通过分析犯罪情节以及法官的定罪量刑加以判断。根据我国刑法的规定,职务侵占罪有三个法定量刑幅度,分为三年以下有期徒刑或拘役、三年以上十年以下有期徒刑和十年以上有期徒刑或无期徒刑。犯罪分子适用缓刑需要满足基
根据《中华人民共和国刑法》对犯罪分子适用缓刑的规定,被害人一方的谅解不是犯罪分子判处缓刑的必然要求。缓刑是一种刑罚执行方式,指的是对犯罪分子先行宣告定罪,但暂不执行所判处的刑罚。具体适用条件有三项,首先,判处拘役、三年以下有期徒刑是适用缓刑