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公司融资后倒闭应当在十五日内成立清算组,开始清算。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,以公司财产清偿债务,分配剩余财产。发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。协商失败,
依据我国相关法律的规定,公司倒闭造成拖欠工资的,工资是属于优先偿还的债权之一,清偿了破产费用和共益债务后,就会清偿拖欠的工资。相关法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助
1、了解期货配资并确定合作意向 交易者在办理期货配资前,应首先对配资的操作方式(使用出资方账户)、交易限制(不可重仓隔夜)以及交易风险(杠杆比例再放大)进行全面的了解。 此后,交易者需要选择配资比例并
使小贷公司出现问题,即使在极端条件的理论情况下,小额贷款机构破产,投资人与借款人签订的借贷合同仍然有效,并受法律保护。有利网将会同专门的律师团队及业务遍及全国的催收机构促成借贷合同的完整执行
企业融资后倒闭应在十五日内成立清算组,开始清算。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,以公司财产清偿债务,分配剩余财产。发现公司财产不足以清偿债务的,应当依法向人民法院申请破产。
公司融资后破产,不能清偿到期债务,不能继续经营,法院宣布停止经营,清理债权债务。《中国公司法》规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律组织股东、有关机关和有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算
当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠
如果劳动者遇到用人单位拖欠劳动报酬的情况,不必太过担心,劳动者完全可以采取合法的手段来追讨自己的劳动报酬,维护自己的合法权益。首先,劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外,还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果
企业破产倒闭的,欠款的债权人可以向破产管理人申报债权,经过破产清算,破产管理人会根据法律规定的顺序清偿债务。根据我国相关法律规定,企业破产清算的,债权人应当自接到申报债权通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申