公司强制员工发朋友圈违法么？

2020-04-24 1,676

普法内容

公司强迫员工做工作职责之外的事,是属于违法的，员工是可以拒绝的。若严重影响员工的的生活，可以申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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公司是否有权让员工发朋友圈
公司要求员工发朋友圈不合法,公司要求你在朋友圈推送,如果不属于平时工作内容的,则你有权拒绝的。

2021-01-20 894
把借条发朋友圈违法吗
犯罪触犯刑法，公诉案件公安收到报警后会来找你；违法需要他人通过行政机关或者人民法院维权。

2021-04-17 265
公职人员发朋友圈的规定
党员干部的微信“朋友圈”是公众场合微信“朋友圈”是一个汇集圈内朋友状态、各类文章信息，提供交流沟通的平台，显然是一个属于圈内人的“公共场所”。

2020-11-24 1,167

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公司要求员工发朋友圈有法律效力吗?
1、公司要求员工发朋友圈一般是不合法的，劳动者有权拒绝。若用人单位因此扣除劳动者工资的，可以向劳动行政部门举报。 2、根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行

2022-05-28 15,340
2022年公司要求员工发朋友圈是否合法
1、公司要求员工发朋友圈一般是不合法的，劳动者有权拒绝。若用人单位因此扣除劳动者工资的，可以向劳动行政部门举报。 2、根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行

2022-11-20 15,340
2022年欠钱发朋友圈违法吗
要看具体情况定。主要要看发朋友圈的内容是什么，如果是以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的行为，那就违法，构成侮辱罪。根据《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人

2023-01-10 15,340
拍照发朋友圈违法吗电影
1、有可能违法。电影产业促进法规定，未经权利人许可，任何人不得对正在放映的电影进行录音录像。所以，看贺岁档电影拍照发个朋友圈，侵犯了权利人知识产权的，就会构成违法，要承担相应责任。 2、法律依据：《中

2023-10-05 15,340

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朋友圈发别人照片骂人犯法吗
朋友圈发别人照片骂人犯法。因为朋友圈发别人照片骂人，可能会侵犯公民的肖像权，情节轻微的，会受到治安管理处罚。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，

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礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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员工代公司签合同违约怎么办
公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，

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