员工买东西没给我吃怎么处理员工

2020-11-17 119

普法内容

第一，采购物料，安排两个人共同采购；第二，大宗采购或者重要的部件采购，集体决策；第三，对于采购的关键岗位，实行定期换岗，定期调整工作岗位和工作内容；第四，对于发现采购吃回扣的情况，除了扣罚工资外，还可以处以严厉的罚款。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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员工偷东西报警以后会怎么处理
员工偷东西如果达到一定数额，会构成盗窃罪，可能会受到刑事处罚；如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗窃罪的条件，也是违反治安管理的违反行为，会受到治安管理处罚。法律另有其他规定的，应当依照其规定。

2020-07-08 366
工厂不给员工吃饭时间怎么办
应当给员工安排吃饭和休息时间，否则违法，你可以要求你实际工作时间的工资。法律对吃饭时间无规定，根据生理需要，一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间。

2020-10-07 485
没给员工签合同员工问我索要赔偿
单位未签订劳动合同属于违法行为，可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金；如果是在工作期间意外死亡，可以鉴定是否为工伤，如果为工伤可以要求单位支付工伤赔偿。

2020-05-01 101

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欠员工工资员工拿了我东西怎么办
欠员工工资员工拿了当事人东西，应该请员工还给当事人。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及

2021-12-19 15,340
里发现员工偷东西，给员工怎么谈
看偷东西的价值了，一般公司都会直接开除

2022-10-29 15,340
员工偷拿饭店的东西怎么处理
盗窃行政处罚标准是十五日以下的拘留，并处一千元以下的罚金。盗窃可以是一般违法行为，还可以是犯罪行为。如果盗窃涉案数额达到当地刑事立案标准，就是犯罪行为，达不到刑事立案就是一般违法行为。

2021-12-15 15,340
给员工买这几类东西一定要买对吗
公司为员工买社保包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等5种社会保险。这5种社会保险是必需买的，只是生育保险可参照参保人的婚育情况而应缴纳费用的比例不同。所以，社保局要求参保人提供计划

2022-10-30 15,340

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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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员工离职当月社保怎么处理
员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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