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公务员如果醉驾被判处了刑罚导致被开除后,就会对公职工龄造成影响。《关于严肃查处公务员酒后驾车问题的通知》文件规定,对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员,除按照《交通安全法处罚》外,还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。
醉驾已经构成了危险驾驶罪,将受到刑事处罚,会留有案底,将影响子女以后考公务员、当兵、入党、考军校等事项的政审通过。醉驾的将被处拘役,并处罚金。
构成醉驾的,根据《刑法》第一百三十三条规定,处拘役,一到六个月。原则上不对醉驾司机适用缓刑。醉酒驾驶行为对社会的危害性较大,一旦酿成事故后果通常比较严重,且该罪拘役刑为1到6个月的自由量刑幅度,本身属
事业单位员工,醉驾判拘役能否保释的回答,保释,即取保候审,是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中,对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或交纳保征金,并出具
机关事业单位工作人员有严重道路交通违法行为,除了要接受交警部门的处罚外,还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。现在你应该清楚醉驾拘役事业单位人员处分了。
新醉驾是行政拘留还是刑事拘留应该具体情况具体分析,具体可分以下两种: 一、属于行政案件。条件:只是违反道路交通安全法规,没有其他严重情节,未触犯刑法的,给予十五日以下的行政拘留的,此为行政案件; 二、
醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后,确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过
事业编制拘役后,可能会被开除。事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后,再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法,进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规
醉酒驾驶机动车当场被抓获,但是公安机关没有立即作出拘留决定,之后仍然可以处以刑事拘留。因为这时候行为人已经违反了我国刑法的规定,属于违法犯罪行为。根据刑事诉讼法第九十一条的规定,对于符合条件的犯罪嫌疑人,司法机关可以予以刑事拘留。换句话说,