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向纪委组织举报。公职人员公然辱骂他人,是违纪乃至违法的行为,要按情节轻重,后果大小,给于政纪处理,从赔礼道歉到纪律处分,甚至追究刑事责任。
上司言语攻击辱骂员工,员工可以报警,公安机关会根据上司侮辱行为的具体情节判断其行为应该受到治安处罚还是构成侮辱诽谤罪。同时员工可以以上司侵犯其名誉权为由提起民事诉讼。
属于妨碍公务,《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法
党员干部侮辱殴打辱骂老百姓,是违反治安管理的行为。受害人可以向公安机关报案,要求立案查处。法律没有授权任何单位和个人打人的权利。除报案外,还可以向纪检部门投诉。法律链接:《治安管理处罚法》第四十二条有
建议你搜集诋毁你的人的身份信息,住址,联系方式以及可以证明是对方在诋毁你的证据,到法院起诉解决,要求停止侵害,赔礼道歉,造成损失的还可以要求其赔偿损失。
辱骂执法人员构成侮辱罪,前提是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人,情节严重。此时行为人会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
辱骂他人派出所的处理如下:派出所因骂人引起纠纷也以调解为主。对于这种民事纠纷形成的吵架行为,用批评教育、引导双方当事人赔礼道歉等方式化解更妥当,最多使用警告、罚款等处罚,直接用拘留方式难以为民众接受。如果没有办法调解好,还是需要执行拘留处罚
人身攻击辱骂他人定什么罪视情况而定: 1、恶意人身攻击,达到情节严重的程度的,构成侮辱罪的,予以立案追究; 2、情节轻微的,不以犯罪论处。行为人对他人进行人身攻击,并辱骂他人,情节严重的,可以定罪; 3、以暴力或者其他方法公然侮辱他人,情节
辱骂别人是侵犯了名誉权。辱骂别人情节严重,构成犯罪的,那么可能涉嫌侮辱罪。通暴力或者其他方法,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,那么犯罪嫌疑人一般会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪,告诉的才处理