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给公司车辆处理违章但是应该交的违章费用没交,说明违章没处理完毕,这种情况是不可以年检的。因为《机动车登记规定》第四十九条有明确规定:年检前,机动车所有人应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。
要分情况来看:一般来说,员工开公司车违章的,属于在从事雇佣活动中违章的,罚款应当由公司承担。如果是司机故意或者重大过失导致违章的,司机应该与公司共同承担罚款。
因违章导致的行政处罚由个人承担。 1、虽然开车是公务,但作为劳动者应该负有工作时遵纪守法的义务,不能以是从事的工作事项而作为免除法律责任的理由。 2、单位不是出现违章的当事人,当事人是司机,相关责任也
适用的法律复杂,要看具体情况,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律师处理,本人有十年办案经验,需要法律服务时请联系本人
工亡职工供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付,未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十九条哟、第六十二条规定,职工遭受工伤事故死亡的,由工伤保险基金向其近亲属支付供养亲属抚恤金。用人单位没有参加
交车辆违章罚款流程如下:1、驾驶人要先到交警大队或者车管所处理违章行为;2、拿到公安交通管理简易程序处罚决定书,也就是通常所说的罚单,确认违章罚款信息无误后,填写罚款单据公安交通管理简易程序处罚决定书,确认单据上的姓名、罚款日期、罚款项目和
我国的法律规定中,没有明确规定公章由谁来保管,这属于公司自治范围,也就是公司股东会决议决定由谁保管。 通常情况下,公章由法定代表人保管,所以,现实中很多法定代表人被罢免后,把公司公章、帐册带出公司,公司和法定代表人为争夺公章,而上诉到法庭。
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。