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担保期过了法院还会受理,但是一般不会支持要求担保人承担责任的诉讼请求。连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的,保证人不再承担保证责任。
在超过工伤的申请认定期限后,如果当事人是依法请求人身损害赔偿的,法院还受理,如果是申请工伤认定的,则不受理,因为申请工伤认定并不是法院的受理范围。并且超过了工伤认定期限,社会保险行政部门也不会受理。
不是的,诉讼时效是法律规定的一个期间,如果权利人在诉讼时效内不行使权利,诉讼时效过了以后,不再享有胜诉权。超过诉讼时效丧失的只是胜诉权,程序上的诉权还是存在的,因此是可以起诉的;起诉后也不一定得不到法院的支持,因为现在法律规定法院是不可以主
法院受理,只要对方不提出诉讼时效问题,法院不主动释明。《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条当事人未提出诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效
借款合同续签,是可以增加担保人的。《民法典》第三百八十七条规定:”债权人在借贷、买卖等民事活动中,为保障实现其债权,需要担保的,可以依照本法和其他法律的规定设立担保物权。第三人为债务人向债权人提供担保
正月法定假日期间,法院不接受案件。国家机关、事业单位实行统一工作时间,星期六和星期天为星期天休息日。企业和无法落实定金规定的统一工作时间的事业单位,可根据实际情况灵活安排周休日。
怀孕期间起诉离婚法院将受理。《民法典》规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,女方可以起诉离婚。除非人民法院认为有必要接受男方的离婚请求。
超过了担保期限,担保人就免除了担保责任,这时候债权人当然不能向担保人要钱。具体来说,我国民法典第419条明确规定了,抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权。没有按要求在规定期限内行使抵押权的抵押权人,无权请求抵押人承担抵押责任。换句话说
合同过期了没续签,但是还在上班的,应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的,用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同,也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的,劳动关系继续存在,选择不续签劳动合同的,劳动关系应当立即终止,但是,劳动者继续
已经作废了。关于担保的相关法律规定,现在均规定于《中华人民共和国民法典》中,《民法典》自2021年1月1日起施行,施行后其余民事类法律,若规定于民法典中,则予以废止。该法典是新中国第一部以法典命名的法律,在法律体系中居于基础性地位,也是市场