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合同制的民警会涉及玩忽职守罪。合同制民警在依法执行公务期间,属其他依照法律从事公务的人员,应以国家机关工作人员论。对合同制民警在依法执行公务活动中的玩忽职守行为,符合刑法规定的玩忽职守罪的,依法追究其刑事责任。
在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员;或者在受国家机关委托代表国家机关行使职权的组织中从事公务的人员,或者虽未列入国家机关人员编制但在国家机关中从事公务的人员,在代表国家机关行使职权的人员,都容易涉及玩忽职守罪。
是否承担责任,那得看你对该工作的处理过程中有没有尽到自身的审查责任,如果你按照工作规定完成了工作任务的话,最后的责任不应由你方承担。其次,渎职罪是一类犯罪的统称,包括玩忽职守罪及其他罪名,是否够罪要看是否因此造成了国家或他人的重大损失、情节
玩忽职守罪有追诉时效。根据《刑法》第三百九十七条第一款规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年
玩忽职守罪如果法定最高刑为不满五年有期徒刑的,追诉期为五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,追诉期为十年。玩忽职守罪是指国家机关工作人员对工作严重不负责任,致使公共财产、国家和人民的利益遭受重
玩忽职守罪追诉期限是:玩忽职守罪的一般情形,法定最高刑为三年有期徒刑,所以追诉期是五年;玩忽职守罪,情节严重的,法定最高刑是七年有期徒刑,所以追诉期是十年。
1、玩忽职守罪有追诉时效。 2、国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。 3、犯罪经过
玩忽职守罪的追诉时效为十五年。我国刑法规定了犯罪的追诉时效期限,如果最高法定刑不超过五年有期徒刑的,则经过五年追诉时效期限届满;如果法定的最高刑罚在五年以上不超过十年的,则经过十年追诉时效期限届满;法定的最高刑罚是十年以上的有期徒刑的,则是
玩忽职守与渎职罪有以下三个区别,分别是: 1、主观方面不同。渎职罪主要是由故意构成,个别情况下也可以由过失构成。玩忽职守罪主要由过失构成,少数情况下也可以由故意构成; 2、侵犯的直接客体不完全相同。渎职罪的直接客体是国家机关工作人员职务活动
玩忽职守罪指的是国家机关工作人员存在工作严重不负责任的行为,违反工作纪律、规章制度,擅离职守,从而导致公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失。由于不履行自己应尽的职责义务,造成了国家机关的某项具体工作遭到破坏,危害了国家机关的正常活动,依照