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根据《中华人民共和国民法典》,因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。因此,满足以上条件就可以认定不当得利,没有具体时间规定。
借钱不还有3年的追诉期。 (一)对于定期还款的民间借贷,诉讼时效为还款期限届满之日起3年,逾期则丧失请求人民法院保护的权利。 (二)对于定期还款的民间借贷,债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条,应当认定诉讼时效中断,从
不当得利的诉讼时效为3年。 我国法律规定,诉讼时效是从权利人知道或应当知道自己的权利受到侵害之日起,向法院请求保护民事权利。不当得利属于债权,因此,权利人可以从自己知道自己的债权受到侵害或者应当知道自
不当得利追诉时间是这样规定的不当得利,指没有合法根据取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第八条规定:返还不当
不当得利的诉讼时效为3年。 根据最高法院的有关规定,在返还不当得利请求权的诉讼时效期间,从当事人知道或者应当知道不当得利事实和对方当事人之日起计算。 不当得利的诉讼时效为3年,可以中断、中止。
不当得利权利人知道权利损害三年后,诉讼时效过期,因为不当得利属于民事纠纷,适用于普通起诉期。根据有关法律规定,人民法院自权利人知道或者应当知道其权利受到损害三年内未向人民法院提起诉讼的,不予受理。
根据《民法典》规定,不当得利的诉讼时效通常是3年。对于不当得利请求返还的请求权,大多数情况下,适用普通诉讼的时效期间,即适用民法典中的普通诉讼时效。 返还不当得利请求权的诉讼时效期间,一般是从一方当事人知道或者应该知道,属于不当得利以及知道
借条在债务人还清全部款项时失效,在此之前,债权人均可以借条为证据到人民法院起诉债务人。但是,一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果债务人
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2