*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工会经费退费政策为各种原因造成多缴工会经费的,由缴费单位向所在地的地税征收机关提出书面申请,经县级以上地税机关审核并加盖公章后,由地方总工会办理退费。 督促企业依法按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要
1、工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出; 2、基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出; 3、工会直接用于维护职工权益的支出; 4、工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出; 5、会从事建设工
这些经费用于工会的开支,既会用于本单位工会的开支,也会用于其它工会、上级工会的开支。所以,企业向上级工会交了以后,上级工会会将其中一半返还给本单位工会,用于本单位工会的支出。剩下的一半,用于上级工会或其它工会的开支。
工会经费 是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满25人必须成立工会基层组织,不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络,接受指导。建立工会组织的企业、事业单位
工会法规定,工会经费主要用于为职工服务和工会活动,这为工会经费的正确合理使用提供了原则依据。工会法对工会经费使用的具体办法未作具体规定,而是授权XX制定经费使用的具体办法,体现了工会经费独立原则和工会
缴费单位在征期内未缴、漏缴工会经费和工会筹备金的,由地税机关负责催缴,催缴无效的按欠缴金额每日千分之五计算缴纳滞纳金。责令期满,仍拒不缴纳工会经费或筹备金及滞纳金的,基层工会或者上级工会可以向当地人民
《工会法》明确规定:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。据此,工会经费委托各级税务部门符合XX国税发[2005]160号文“税务机关只能代收法律法规设定的
工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴
工会经费使用管理办法如下: 1、坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单位核算。根据审定的预算,经费开支由工会主管主席审批; 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律; 3
以下经营范围可以开劳务费: 1、专业承包、劳务分包; 2、劳务服务、经济信息咨询; 3、商务咨询、投资咨询; 4、五金交电、日用百货、钢材的销售; 5、为国内企业提供劳务派遣服务; 6、货物的装卸、搬运服务; 7、清洁服务; 8、家政服务等