劳动者是否能强制要求用人单位继续履行合同

2021-10-24 49

普法内容

劳动者可以强制要求用人单位继续履行合同。如果用人单位拒绝履行，劳动者可以申请人民法院强制执行。

《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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用人单位变更企业法定代表人的劳动合同是否继续履行
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2020-08-14 64
用人单位强令劳动者加班的劳动者能否拒绝
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2020-05-02 108
非全日制用工劳动者能否与用人单位订立口头劳动合同
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2020-06-09 177

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劳动者不继续履行劳动合同只要要求继续履行劳动合同能否要求支付经济
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2022-01-24 15,340
2022年劳动者能否要求继续履行劳动合同
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2022-11-14 15,340
被单位开除还能要求继续履行劳动合同并要求继续履行劳动合同合理吗
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2022-03-15 15,340
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2022-04-01 15,340

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00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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