雇凶伤人如何定性

2022-09-29 109

普法内容

雇凶伤人未遂属于故意伤害罪未遂，故意杀人的，根据当事人犯罪的具体情节，可处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑；属于情节严重的，应当判处死刑或者无期徒刑。对于未遂犯，可比照既遂犯从轻或减轻处罚。因此，雇凶伤人未遂的，可在10年以上有期徒刑内量刑。

《中华人民共和国刑法》第二十三条犯罪未遂已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

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如何处罚雇凶伤人行为
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2020-05-17 106
10万元网络雇凶杀人雇凶杀人如何判刑
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2020-09-08 117
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2020-04-15 75

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如何判雇凶伤人
雇凶伤人未遂属于故意伤害罪未遂，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

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如何认定雇凶杀人罪？如何区分雇佣犯罪与雇凶杀人罪？两者如何认定
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雇凶伤人如何处罚法律依据
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