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给公司开车出事故的赔偿需根据以下情况决定: (1)如果出事故时是受单位指派执行公务,属于职务行为,那么,交通事故赔偿责任由保险公司、车主负责,不用承担赔偿责任; (2)出现事故较为严重,或者是故意导致他人受到伤害时,开车的人应与公司承担连带
应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
帮公司开车出车祸如果属于非本人责任的交通事故,属于工伤,可以依法申请工伤认定。用人单位应当在事故伤害发生之日30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作
可以申请工伤认定,若认定为工伤,医疗费用可以报销。同时了解车主信息,看有没买交强险或其它车险,若没有,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通
依法办事,报警,有公安局定性定责,起诉法院裁决为准。希望我的解答能够帮助到你。可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担
在上下班途中交通事故死亡,属于工伤范畴的,工伤保险部分属于补充责任,即在交通事故赔偿后不足的部分,由工伤保险补充赔偿。这里家属不得主动放弃肇事方的责任索赔,将责任全部转嫁给工伤保险。如果交通事故里双方
开车载朋友出车祸是否要赔分以下两种情况: 1.开车载朋友出车祸的时候,如果是对方的责任由肇事方承担车内其他成员的责任。 2.如果属于己方责任的,同车人员的损失也是需要承担的。 但是,好心司机本身也是好
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成受害人伤残: 1、首先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,根据规定,交强险最高赔付限额为12.2万,其中,死亡伤残最高11万元、住院治疗1万元、财产损失
公司车保险的理赔流程如下: 1、在出险后48小时内报保险公司,否则保险公司有权拒绝赔偿; 2、因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前,必须经保险公司定损; 3、发生交通事故的保险车辆,车辆损失险和第三者责任险在符合赔偿规定的金额内实行绝对免