交通事故赔偿后工伤赔偿待遇有哪些

2022-09-30 83

普法内容

交通事故赔偿后工伤赔偿由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。办理工伤认定申请需要提交哪些材料 1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份； 2、携带职工与企业的劳动合同书； 3、抢救医院或定点医疗机构初次当天及连续治疗诊断证明； 4、受伤人员的身份证，单位证明； 5、交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书； 6、工伤证明材料； 7、用人单位营业执照； 8、缴纳工伤保险证明材料； 9、受伤职工个人照片。

《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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六级伤残赔偿待遇有哪些
六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助16个月工资、一次性伤残就业补助、一次性工伤医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费、交通费等。用人单位未向劳动者缴纳工伤保险的，由用人单位承担上述全部待遇。用人单位向劳动者缴纳工伤保险的，用

2022-04-16 307
工伤住院期间有哪些赔偿和待遇
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费

2020-03-05 189
在单位工伤赔偿待遇有哪些规定？
在单位工伤赔偿的待遇有：1.职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；2.工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；3.职工因工作遭受事故伤害或者

2020-06-19 161

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2022年工伤待遇有哪些，工伤待遇与交通事故赔偿能兼得吗
一、工伤待遇有哪些工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。 1、医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。 2、伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一

2022-11-10 15,340
交通事故赔偿后在补偿办理工伤事故赔偿吗？交通事故工伤待遇怎么办
应该是在交通事故赔偿后，在补偿办理工伤事故赔偿。《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条：“由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：

2022-04-15 15,340
工伤待遇赔偿与交通事故赔偿能否双重赔偿
因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般可以双赔。

2023-02-20 15,340
交通事故赔偿有哪些险种及待遇
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条：由于第

2022-04-14 15,340

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工伤事故致残有哪些赔偿
目前我国规定的工伤赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在个案中，因为具体情况不同，所以赔偿金也不同，一

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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

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交通事故和工伤可以双重赔偿吗
根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇，又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。因为，第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险

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