*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
行政立案到行政处罚一般需要九十日。但是违法事实确凿并有法定依据,对公民、法人、其他组织应处较低数额的罚款或者警告的行政处罚的,则行政机关可以当场作出处罚决定。
对于行政传唤来讲,法律规定一般时间不能超过8个小时,而如果情况复杂,可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过二十四小时。公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。
整个行政处罚过程的处理期限根据具体案件的不同而有所不同。对个人处以50元以下罚款,对组织处以1000元以下罚款或者警告,违法事实确凿,有法律依据的,行政机关可以当场作出行政处罚决定。对于复杂的案件,需
进行工商行政处罚的追究时效一般有两年,至多不超过五年。而作出工商行政处罚的决定期限一般是九十日内,但是法律规定行政机关能依法当场作出处罚决定的除外。
从立案到结案,行政处罚案件的期限一般为90天。根据《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第五十七条,适用一般程序处理的案件,应当自立案之日起90日内作出处理决定;案件复杂,不能在规定期限内作出处理决定的
一般案件应在7天内立案,特殊案件应在15天内立案。工商行政管理机关应当自收到投诉、投诉、举报等机关移送、上级机关交办的材料之日起7个工作日内进行核实,并决定是否立案。线索材料涉及的情况比较复杂,工商行
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
《中华人民共和国行政处罚法》的实施时间是:1996年10月1日。《中华人民共和国行政处罚法》是为了规范行政处罚的设定和实施,保障和监督行政机关有效实施行政管理,维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或者其他组织的合法权益,根据宪法制定的法律