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需要具体分析， 一、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的； 2、劳动者非本人意愿中断就业的； 3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。符合这三项条件的劳动者，可以在终止或解除劳动合同之日起60日内到
你在单位辞职，那么属于主动辞职，不能享受失业金，也不能退失业金的，但你要劳动就业保障局办理失业证的。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保
被公司辞退的话在60天内都可以去办理失业保险。一般来说，员工自己辞职的，按规定不能申领失业保险金。非因本人意愿中断就业的，才可领失业金。 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享
没有。劳动者自己意愿辞职的，不符合《社会保险法》”非因本人意愿中断就业的“规定条件，不能从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
现在已经离职了,申请失业金的条件是：合同到期或非本人意愿离开单位、单位破产的，失业保险交够一年以上，在与单位解除劳动合同一周内，由单位向社保中心申报，社保中心审核通过后发放失业通知书，凭失业通知书领取
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失业保险金申请错了，可以申请撤销。失业补助金的撤销，可以去当地的社保窗口办理。目前失业保险金和失业补助金网上申领全国统一入口已开通。参保失业人员可以登陆国家社会保险公共服务平台，或者通过电子社保卡渠道申领。失业保险金一般是指，失业保险经办机
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社保失业金的申请流程如下： 1、如果员工满足领取失业保险金的条件，需要在和单位解除劳动关系自后7天内，到人力资源和社会保障局进行备案； 2、失业员工需要在60天内办理申领手续。 除此之外，在申请社保失业金时，申请员工需要出示以下的四种证明和
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失业保险申请领取的步骤，具体如下： 1、到人力资源和社会保障部门咨询政策。如果你不了解领取失业保险的相关政策，可以到当地的人力资源和社会保障局、乡镇劳动服务中心去咨询； 2、由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金，必须要所在的用人单
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