员工通话领导开免提是否违法

2021-01-03 220

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应该是要区分来看的。如果是公司派发的电话，主要用于公司事务与业务往来，上司适当的查控是可以的。如果是自己的私人电话，只是生活私用，上司的监控行为有可能侵犯你的隐私权。可以自己考虑拒绝

《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百八十三条因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。第一千一百六十八条二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

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企业领导员工违法开除是否赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平

2020-11-08 166
员工辞职应提前多久通知领导
在合同期内辞退员工，根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。一、公司经济性裁员，公司需要提前三十天通知员工，并需要支付经济性补偿。二、员工严重违纪解雇，不需要提前通知，也不需要经济性补偿。三、因为员工身体或者能力不行辞退员工

2020-10-11 147
员工和领导吵架大骂是否可以开除
员工和领导吵架大骂是否可以开除，首先要看是否违反了公司的规章制度，如果严重违反了公司的规章制度，且公司有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度的，公司可以解除劳动合同并且不需要赔偿。但开除员工需要立即结算工资，即一次性支付，不可以等到发工资日

2020-04-11 1,414

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领导批捕员工通知家属违法吗
法律分析以下情形批捕通知家属：公安部门逮捕人后，应当立即将被逮捕人送看守所羁押，并在逮捕后二十四小时以内将被逮捕人的羁押处所和羁押原因通知被逮捕人的家属。犯罪嫌疑人家属有权申请变更强制措施，在发现不

2023-11-30 15,340
收到和领导开除员工的辱骂算违法吗
用人单位辱骂你，使你的人格权受到了侵犯，你可以收集证据要求他赔礼道歉，如果很严重你可以要求公安机关对他根据《治安管理处罚法》第四十二条第（二）项之规定，进行治安处罚。

2022-10-22 15,340
开发商售房部员工说的话是否是违规？
具体说了什么，写了什么，是否是职务行为，详细法律问题如有需要邱致电咨询

2022-10-06 15,340
领导扣除员工奖金违法吗
领导扣除员工奖金是否违法，要按照实际情况来定，具体如下：1、劳动者在劳动关系中处于弱势，怕提出离职企业不发年终奖，迟迟不敢离职。也有企业规定，一旦离职，不发年终奖。企业规定员工辞职不发年终奖的做法是违

2021-12-17 15,340

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领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

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01:00
请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

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组织领导传销活动罪司法解释
组织领导传销活动罪司法解释如下：以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或购买商品、服务等方法取得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，

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