车撞到人后误工费怎么算

2020-04-11 103

普法内容

如果人没有受伤。不是营运车辆一般是没有误工费以及交通费的。

《中华人民共和国道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。第二十条机动车的驾驶培训实行社会化，由交通主管部门对驾驶培训学校、驾驶培训班实行资格管理，其中专门的拖拉机驾驶培训学校、驾驶培训班由农业(农业机械)主管部门实行资格管理。驾驶培训学校、驾驶培训班应当严格按照国家有关规定，对学员进行道路交通安全法律、法规、驾驶技能的培训，确保培训质量。任何国家机关以及驾驶培训和考试主管部门不得举办或者参与举办驾驶培训学校、驾驶培训班。第三十九条公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大范围施工等情况，需要采取限制交通的措施，或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定，应当提前向社会公告。第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

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货车碰撞算不算涉及到误工费
车祸货车被扣是不算误工费的。发生交通事故后，因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆，扣留期间是不赔偿误工费的，自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。

2021-01-13 73
追尾车子撞人赔偿怎么算误工费
被追尾了对方赔偿误工费，根据受害人的误工时间和收入水平进行计算。受害人有固定收入的，可以按实际减少的收入进行计算，受害人没有固定收入的，可以根据其最近三年的平均收入进行计算。

2020-09-20 77
出租车撞人了费用怎么算误工费赔偿
刮到出租车要误工费进行赔偿如下：有固定收入的，误工费=误工收入×误工时间。无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间×最近三年的平均收入。无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间×同行业上一年

2020-05-26 84

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车祸撞到人怎么计算误工天数？
因车祸致人损伤的误工天数，一般是从车祸发生之日计算至受害人休养终结之日。这一段期间属于误工时间。但如果受害人因伤住院并被定残的，误工天数从交通事故发生之日计至定残日前一天。

2023-06-05 15,340
车祸货车撞人算不算误工费
车辆被扣是不赔偿误工费的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费

2023-12-22 15,340
2022年被车撞之后怎么计算误工费
被车撞之后误工费应根据受害人的误工时间和收入状况确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的

2022-11-12 15,340
撞车后还要误工费的话，误工费应该怎么计算呢？
撞车后还要误工费要分清楚一些事情：交通事故人没事车要修很久，仅车损的情况况下，不支持误工费。如果是营运车可能以要求误工费。 1、交通事故中误工费的范围有哪些误工费是指交通事故发生后，事故中遭受人身损

2022-07-16 15,340

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被车撞了误工费该如何算
误工费是受害人的具体损失和间接损失，按照差额赔偿法计算具体赔偿数额，即，因交通事故造成受害人减少了多少实际收入，就赔偿多少误工费。误工费的计算公式是：受害人的日均收入乘以受害人误工的天数。受害人在向肇事人主张误工费时应注意：1、即使达到法

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

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