解除刑事拘留的情形有什么呢

2020-04-04 130

普法内容

解除刑事拘留的情形有： 1、没有犯罪事实，属于不需要追究刑事责任情形的； 2、犯罪嫌疑人符合取保候审条件，申请办理取保候审的； 3、办理监视居住的。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。第八十七条公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应当写出提请批准逮捕书，连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院审查批准。必要的时候，人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。

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刑事拘留的情形有哪些不适用刑事拘留的情
法律规定中不适用刑事拘留的情况有：已满十四周岁不满十六周岁的；已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；七十周岁以上的；怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

2020-10-24 109
行政拘留的解除有什么条件呢？
行政拘留解除需要拘留期限届满。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民，所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上，15日以下。当行政拘留期限已经届满，则需要解除行政拘留。

2020-11-23 93
刑事拘留怎样解除
刑事拘留解除的情形包括：对需要逮捕的，在拘留期限内依法办理提请批准逮捕手续的解除拘留。对应当追究刑事责任，但不需要逮捕的，而办理取保候审或监视居住手续，直接向院移送起诉，解除拘留。在拘留期限内未能查明犯罪事实的，办理取保候审或监视居住手续，

2020-12-03 107

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刑事拘留是不是只有拘留的情形
是的，只有拘留的情形。第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; (二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯

2023-02-13 15,340
拘留有单位解除合同的情形吗?
劳动者被行政或者刑事拘留的，用人单位不得解除劳动合同。即使是刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

2023-09-09 15,340
刑事拘留是什么意思，刑事拘留的条件是什么，拘留的对象有哪些情形
刑事拘留是对犯罪嫌疑人追究刑事责任的一种强制措施。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制

2022-03-01 15,340
刑事诉讼法规定需要刑事拘留的情形有哪些以及什么情形需要刑事拘留
第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；(三)在身边或者住处

2022-03-07 15,340

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合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

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刑事拘留谅解书有用吗
被告人取得被害人谅解，被害人出具谅解书，说明被破坏的社会关系得到一定程度的修复。因此，刑事谅解属于非常重要的酌定量刑情节。首先值得注意，从实体的角度来看，若在案证据确能定罪，取得刑事谅解书，犯罪嫌疑人、被告人认罪认罚的，取得被害人谅解，能够

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刑事拘留开除公职吗
刑事拘留是否开除公职，需要具体分析： 1、在刑事拘留期间不会开除公职，刑事拘留后被检察院提起公诉，并判处刑事处罚的公职人员才会被开除公职； 2、若仅仅是被采取了刑事拘留措施，后续未移送审查起诉，或者法院未作出有罪判决，一般是不会被开除公职的

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