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服务员上错菜但已经吃了是否要付钱要看具体情况。服务员上错的菜对消费者来说属于不当得利,如果消费者在不知情的情况下吃了上错的菜,利益已不存在了,所以不承担返还的义务;如果消费者明知菜上错了还是继续吃,那肯定是要付钱的。
明知上错菜还是吃完,那么这种情况下,消费者属于不当得利,餐厅可以要求其付钱。 《民法典》第一百二十二条规定,因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。 在生活中,遇到上错菜的情况下,建议消费者主动和饭店老板沟通解决
应该赔偿,根据相关法律规定,司法鉴定人违法执业或因过错给委托人造成损失的,由其所在的司法鉴定机构承担赔偿责任。鉴定错误的申请重新鉴定,如果司法鉴定机构违法违纪进行司法鉴定活动,可以向省级司法行政部门投诉。
根据《民法典》的规定,这一行为属于不当得利,不当得利人应当对其获得的不当得利承担损失赔偿责任,所以,不当得利人需要负相应的饭费。
除非员工违法、违规、违章,公司可以随时开除员工,其他情形下都要支付相应补偿金的。根据第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用
消费者明知接受的服务有瑕疵,是否还应受到保护保证服务的质量是经营者必须履行的义务。但是,“消费者在接受该服务前已经知道其存在的瑕疵的除外”(《消费者权益保护法》第二十二条)。所谓服务存在瑕疵,是指服务
如果你在私人公司,帮你申请的专利肯定是职务发明, 如果你在很正规的公司,那么会根据专利法,对你的发明定义
工地上欠钱不给,债权人可以采取以下方式追讨债权:1,用夫妻共同财产还债。如果债务人是已婚,如果债务属于夫妻共同债务,那么欠款人的配偶也要一起偿还债务;2,找亲属代还。例如通过对方的父母或者其他家属成员来进行代偿。但是这个也不是强制性的,如果
超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全
服刑人员是可以签委托书的。委托属于民事权利的一种,服刑人员是指因犯罪而被刑事处罚的人,其人身自由是受到限制的,但其民事权利并未受到限制,仍可正当行使。法律规定中服刑人员办理委托的方式为:委托律师、近亲属、公证人员或者由服刑人员自己书写委托书