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教师被判处有期徒刑的是否开除公职需要看单位态度,依照相关法律规定只有被法院判处剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑罚的,才会丧失教师资格;如果判处拘役、管制,或者单处附加刑的,都可以保留公职。
被判处有期徒刑的教师,对其宣告缓刑的适用条件是: 1、教师被判处三年以下有期徒刑; 2、有悔罪表现; 3、犯罪情节较轻; 4、没有再犯罪的危险; 5、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的。
教师被判拘役不应该被开除。拘役是指公安机关就近执行的、短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚时不得超过一年。刑期从人民法院的判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。
1、教师被判刑后不一定必须要被开除公职。 2、根据《教师法》第十四条规定:“受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。”因此,教师只有
教师判缓刑3个月并不是一定开除,主要就是根据学校的意见来进行处理的,目前我们国家法律当中所作出的规定,是存在着刑事犯罪行为的情况之下,用人单位来说的话是享有单方面的解除劳动合同的权利的,毕竟这种情况是
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员,被依
参照公务员管理的工作人员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。
行为人被判有期徒刑同时适用缓刑的,缓刑不是有期徒刑。缓刑是一种刑罚执行制度,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。有期徒刑是刑罚的一种,是指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由,并
被判了无期徒刑的罪犯,需要符合减刑条件才能减刑。 无期徒刑犯在执行期间,如果确有悔改或者立功表现的,服刑二年以后,可以减刑。为使无期徒刑犯的减刑,与死缓犯、有期徒刑长刑犯的减刑相照应,对确有悔改或者立功表现的,一般可以减为十八年以上二十年以
无期徒刑没有固定期限。无期徒刑是剥夺犯罪人终身自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。无期徒刑是自由刑中最严厉的刑罚方法,主要表现在剥夺犯罪人终身人身自由。 无期徒刑有以下特征: 1、剥夺犯罪分子的自由,即将犯罪分子关押在一定的场所,使其没有人身