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公司职工职务侵占违法。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,当然是违法的。 1、数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。 2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的,属于“数额较大”。 3、侵占
职务侵占退赃后可以减轻处罚,但是不会消除犯罪,还是会根据职务侵占罪进行处罚。行为人构成职务侵占罪,侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者
公司告职务侵占需要证据。具体的证据如下: 1、是单位成员的身份证明; 2、是单位岗位职责; 3、是侵占财物的相关证据材料; 4、是其他相关证据材料。 职务侵占罪有哪些构成条件 1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产
犯罪经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年; (四)法定最
公司职工职务侵占违法,构成职务侵占罪。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯此罪,侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处
驱逐出境的方式有独立适用和附加适用两种。 一、独立适用。适用于那些犯罪情节比较轻的外国人,没有必要判处主刑的,可以单独判处驱逐出境。 二、附加适用。适用于犯罪性质比较严重、判处了主刑或者其他附加刑的外
所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要件,职务侵占罪就成立了。 1、主体要件——公司、企业或者其他
职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指,在商品经济的运行领域中,为谋取不法利益,违反国家法律规定,严重侵犯国家经济管理制度,破坏社会主义市场经济秩序,依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员
关于职务侵占罪的立案标准,根据《刑法》第271条规定,构成本罪必须是侵占“数额较大”。这里的“数额较大”,根据2016年4月18日《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定,是指数额在1
职务侵占罪的追诉期为十五年。因为我国《刑法》已经作出明确规定,追诉时效是由犯罪嫌疑人涉嫌罪名的法定最高刑决定的,法定最高刑越长,追诉期越长。如果法定最高刑不满五年有期徒刑的,经过五年后,不予追溯; 如果法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的