您的位置:法师兄 > 律师普法 > 二次分配考核办法
二次分配考核办法

二次分配考核办法

2020-01-13 140
普法内容
“考核月薪”二次分配工作做到公平、公正、公开,有章可循,有据可查,现结合大西项目部实际制订本项目部考核月薪二次分配管理办法。
《江西警察学院绩效考核办法》第一条保证绩效奖金的公平、公正合理分配和发放,解决“干好干坏一个样,干多干少一个样”不公平的分配现象,充分调动教职工的工作积极性。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 二次融资股权分配
    二次融资股权分配

    二次融资,是指所配送的认股权证在后续的行权过程中会给公司带来新的权益资金。分配时要根据合同分配。

    2020-06-15 1,541
  • 绩效工资考核分配的原则是什么
    绩效工资考核分配的原则是什么

    绩效工资考核分配的原则是: 1、基本保障原则:保障员工的基本收入,根据干部、员工岗位和贡献度确定等级,发给基本薪酬; 2、以岗定薪原则:对不同职级、不同责任、不同性质的岗位确定不同的薪酬,岗位变动薪酬随之变动; 3、绩效挂钩原则:员工的收入

    2022-09-09 2,135
  • 监狱减刑考核分
    监狱减刑考核分

    这个没有具体规定,每个省计算的方式也不一样。

    2020-11-09 117
专业问答更多>>
  • 事业单位绩效工资分配办法是什么考核分配办法有哪些考核办法是什么

    一、指导思想。贯彻按劳分配、效率优先、兼顾公平的分配原则,以责任和业绩为依据,多劳多得,优绩优酬,重点向一线、骨干及做出突出成绩的工作人员倾斜,适当拉开分配差距,以起到激励先进、鞭策后进的作用;同时,

    2022-02-13 15,340
  • 绩效考核办法分开写吗

    通常是分开写的。管理办法是一种管理规定,通常用来约束和规范市场行为、特殊活动的一种规章制度。它具有法律的效力,是根据宪法和法律制定的,是从属于法律的规范性文件,人人必须遵守。绩效考核是指考核主体对照工

    2022-03-22 15,340
  • 教师考核办法

    学校应当建立教师绩效考核制度,对教师遵守职业道德、履行岗位职责、完成教育教学和培训任务等情况进行全面考核。考核结果作为教师岗位聘任、职务(职称)晋升、绩效工资分配、实施奖惩等的重要依据。建立完善教师退

    2022-01-30 15,340
  • 高考一次性扣十二分,能补考吗?

    《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条规定:机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。 机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为

    2022-04-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 二次离婚财产如何分配 01:21
    二次离婚财产如何分配

    二次离婚财产分配问题,主要依据了我国民法典第一千零八十七条的规定: 首先,夫妻双方应当对夫妻共同财产的分配问题进行协商。协商成功的话,双方应当签订书面的财产分割协议进行权利义务的确认。另外需要注意,如果是登记离婚的话,双方必须在离婚协议上载

    404 15,340
  • 二婚抚恤金如何分配 01:19
    二婚抚恤金如何分配

    二婚抚恤金的分配方法,可以根据实际情况来定。具体如下: 1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,那么需要按照规定进行处理; 2、如果没对给付对象作出规定,那么属于近亲属共有。 享受抚恤金的人,必须符合以下的两个条件: 1、死者的直系亲

    2,845 15,340
  • 二次离婚家产怎么分 01:23
    二次离婚家产怎么分

    二次离婚家产的分割问题,首先由夫妻双方协商,协商不成的话,向人民法院起诉。 首先,如果双方是通过登记离婚的方式来解除婚姻关系的话,双方就需要就家产的分割问题,达成一致的财产分割协议,也就是俗话所说的离婚协议。离婚协议的内容由双方协商约定,只

    618 15,340
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?