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警察打人是否属于滥用职权,需要看具体的情况进行分析。如果是执行公务依法使用武力,没有责任;如果是非法使用武力,属于滥用职权,需要向该民警所属公安机关纪检监察部门或者警务督察部门投诉,也可以向其上级公安机关投诉。
针对警察滥用职权,是可以投诉的,人民警察有滥用职权,应当给予行政处分;构成犯罪的,应当依法追究刑事责任。行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察,按照国家有关规定,可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警
不是,根据相关法律规定,除机动车驾驶人驾车逃跑后可能对公共安全和别人生命安全有严重威胁以外,交通警察不得驾驶机动车追缉。但追缉与纯粹的驱车跟随有本质的区别,主要体现在是否对暴力的容许方面,二者不可混同。
一般情况下公安机关只会按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处以罚款或并处15日以下的拘留。劳动法赋予用人单位法定解除合同的权利,但是是严格限制单位滥用解除权的,劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的
警察滥用职权可以投诉。人民警察有滥用职权的,应当给予行政处分;构成犯罪的,应当依法追究刑事责任。行政处分分为:警告、记忆、记忆、降级、撤职、开除。对于受到行政处分的人民警察,可以按照国家有关规定降低警
滥用职权可以成立共犯。如果两个以上具有刑事责任能力的人,出于共同犯罪的故意,实施了共同协作,滥用职权致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为,可构成滥用职权罪的共犯。
国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。 如果涉嫌贪污受贿那么按照处罚较重的处罚
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,滥用职权罪指的是国家机关工作人员故意超越职权,不依照或违反法律法规,决定、处理自己无权决定、处理的事项,或者违反规定擅自处理公务,从而侵吞公共财产、造成国家和人民财产的重大损失等行为。滥用职权罪的认定标准
滥用职权罪是由《刑法》第397条规定的,根据该条规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。国家机关工作人员徇私舞弊,犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒
出现以下行为之一的,则构成滥用职权罪,将对其处三年以下有期徒刑或者拘役;情况特别严重的,就会判处三到七年的有期徒刑: 对明明知道是无罪的人,或者情节较轻,不认为是犯罪以及不负刑事责任的人,采取伪造、隐匿、毁灭证据等手段,以追究刑事责任为目的