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玩忽职守罪和工作失误怎么界定?

玩忽职守罪和工作失误怎么界定?

2020-04-14 43
普法内容
玩忽职守罪和工作失误的界定如下: 1、客观行为特征不同。前者表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务;后者的行为人是认真履行自己的职责义务。 2、导致发生危害结果的原因不同。前者是违反工作纪律和规章,严重官僚主义,对工作极端不负责任等行为造成国家和人民利益遭受重大损失。
《刑法》第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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