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因公司欠费生育险不能及时报销应该由用人单位负担,劳动者可以向劳动保障部门投诉申请仲裁。公司欠费的原因最终导致员工不能享受生育保险待遇,应该由公司赔偿。
法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果公司不缴纳社保问题处罚不支付经济补偿金的话还应当
津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领保险待遇。(一)、女职工1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数:(1)正常90天(包括产前检查15天);
如果你缴纳生育保险金达两年以上,公司就没有权利剥夺你享受社保的生育保险的待遇,你可以通过向当地劳动和社会保障局投诉,要回自己应当享受的待遇,因为生育保险是社保给你的待遇,不是公司给你的待遇生育津贴。[
一般可以,交一年以上就可以报销,你这样说到生产的时候,你可以符合要求了。
单亲妈妈报销生育保险的流程如下: 1、单亲妈妈怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,则签发医疗证;
男职工生育保险的报销流程如下: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。根据相关法律规定可
2021年生育险报销需要以下手续: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,则签发医疗证;