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根据我国禁毒法制有关规定属于我国目前禁毒模式的是自愿禁毒、社区禁毒、社区康复、强制隔离禁毒。其中怀孕或者正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女吸毒成瘾的,不适用强制隔离戒毒;不满十六周岁的未成年人吸毒成瘾的,可以不适用强制隔离戒毒。
《劳动合同法》对竞业禁止的适用范围有下列规定:竞业禁止只适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,如高级研究人员、技术人员、经营管理人员,市场计划和销售人员,财会人员与高级文秘。针对单位所有员工的竞业禁止条款无效。
如下情况下是禁止结婚的:1、未到法定结婚年龄的。即男早于二十二周岁,女早于二十周岁;2、双方为直系血亲或者三代以内的旁系血亲;3、一方或双方具有合法有效,且尚存续的婚姻关系,又与他人登记结婚的;4、其他情况。
国家非限制和禁止的行业是指国家对该行业没有限制或禁止。这个行业是国家允许的。 从事国家非限制和禁止的行业是指经营国家没有限制或禁止经营的行业。 小型微利企业通常是指自我雇佣(包括不支付工资的家庭雇员)
1、竞业禁止是法定义务,取决于相关法律的明确规定;竞业限制是约定义务,取决于合同各方的约定。 2、竞业禁止的对象主要限于公司的董事、高级管理人员和合伙企业的合伙人;竞业限制的对象为负有保守商业秘密义务
根据法律规定,竞业限制有两种: 1、法定竞业限制主要针对企业高级管理人员的竞业限制义务; 2、约定的竞业限制,用人单位和劳动者在劳动、劳动合同或者单独的竞业限制协议。
竞业禁止,指对与特定营业具有特定民事法律关系的特定人员所为的竞争性特定行为的禁止。也就是说,权利人有权要求与其具有特定民事法律关系的特定人不为针对自己的竞争性行为。这里的义务主体是特定的人,即与特定营
竞业禁止和竞业限制的区别,具体如下: 1、竞业禁止和竞业限制的性质不同:竞业禁止是对董事、高级管理人员规定应承担的忠实义务,属于法定义务。竞业限制是用人单位为负有保密义务的劳动者设立的义务,双方通过劳动合同或者保密协议与劳动者规定竞业限制条
国家目前不禁止一对一家教。目前国家出台的是双减政策。其内容是:进一步完善作业统筹管理机制,学校制定作业管理办法,建立作业校内公示制度,公开班级各学科作业,加强质量监督。作业必须在课内布置,坚持作业全批全改、及时反馈,加强面批讲解,作业难度不
禁止非法种植罂粟、古柯植物、大麻植物,以及国家规定管制的,可以用于提炼加工毒品的其他原植物。地方各级人民政府发现非法种植毒品原植物的,应当立即采取措施予以制止、铲除。村民委员会、居民委员会发现非法种植毒品原植物的,应当及时予以制止、铲除,并