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虽然社保补贴数额全国不统一,但是社保补贴时间是全国统一的,关于社保补贴的补贴时长问题,一般来说,社保补贴是三年的,大学毕业生社保补贴甚至不能超过24个月,但是对于那些五年内就要退休的大龄失业人群,可以领取5年补贴。其余人员最长享受时间不超过
可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果
不能够。社保的补交是从你开始解决社保以后断交的部分,不能往前补交。 1、直接提供补交月的薪水凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请
不能。社会劳动保障法规定,不允许一次性补缴差额年限办理退休。目前你只有两个选择: 1、退保; 2、允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足15年为止。r如果你是2011年6月30日前,参保缴费的女性,允许
以前的保险没办法补回来,因为已经过了主张权益的时效。单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报。但是根据民事诉讼法规定,民事诉讼时效是五年,因此当事人无法主张
虽然社保补贴数额全国不统一,但是社保补贴时间是全国的统一的,关于社保补贴的补贴时长问题,一般来说,社保补贴是三年的,大学毕业生社保补贴甚至不能超过24个月,但是对于那些五年内就要退休的大龄失业人群,可
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
社保断了半年一般不能补交。灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在单位就业期间应缴未缴的社保费,应由单位补缴。补缴超过三个月以上社会保险费的,需要用人单位提供补缴期间,与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证,其中人
医保卡停了五年续交还能用。因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后