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以下情况下公安机关可以对嫌疑人先行拘留: (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者犯罪后即时被发觉的; (二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的; (三)在身边或者住处发现有犯罪证据的; (四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的; (五)有毁灭、伪
必须报警的交通事故是: 1、机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的; 2、驾驶人无有效机动车驾驶证的; 3、驾驶人饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的; 4、当事人不能自行移动车辆的等。要被行政拘留的情形是: 1、未取得机动车驾驶
我国强制措施分为拘留、等待审查、监视居住、拘留和逮捕5种。在以下7种情况下,公安机关可以先拘留现行犯罪或重大嫌疑犯:第一,准备犯罪,实施犯罪或犯罪后立即发现的第二,受害者或在场的人指认犯罪的第三,在身
中华人民共和国刑事诉讼法(1979年7月1日五届人大二次会议通过 1996年3月17日八届人大四次会议第一次修正 2012年3月14日十一届人大五次会议第二次修正同日公布自2013年1月1日起施行)
以下情况下,公安可以拘留: 1、准备犯罪、犯罪或犯罪后立即发现; 2、被害人或在场亲眼看到的人指认他犯罪; 3、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的; 4、涉嫌流逃犯罪、多次犯罪、结伙犯罪等。
中华人民共和国刑事诉讼法 (1979年7月1日五届人大二次会议通过 1996年3月17日八届人大四次会议第一次修正 2012年3月14日十一届人大五次会议第二次修正同日公布自2013年1月1日起施行)
根据劳动法的有关规定,公司在以下情况下可以合法辞退员工: 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违纪,违反单位的规章制度的; 3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,可以保释犯罪分子的情况如下:第一,可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二,可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三,患有严重疾病、生活不能自理,以及怀孕或者正
企业可以开除员工的情形包括:1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的;2、员工严重违反用人单位的规章制度的;3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影