打消炎针过敏属于医疗事故赔偿标准

2021-01-18 225

普法内容

打消炎针过敏属于医疗事故可以通过协商、调解、诉讼方式索赔。需要进行医疗事故技术鉴定的，可以由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。赔偿数额根据事故等级和责任程度确定。医疗事故必须是治疗结束后经医疗事故鉴定委员会，根据病员受损害的程度和《医疗事故处理条例》进行医疗过错参与责任度鉴定和因果关系等级评定。医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，在接诊运输、登记检查、护理治疗诊疗等活动程序中，未尽到应有的措施和治疗水平或措施不当、治疗态度消极、延误时机，告知错误，误诊漏诊、弄虚作假错误干预等不良行为，以致病员智力、身体发生了不应有的损害或延误了治疗时机造成了病情加重或死亡所产生的生命财产有额外损失的情况。医疗事故的构成要件如下： 1．医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员； 2．医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规； 3．医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失； 4．患者存在人身损害后果； 5．医疗行为与损害后果之间存在因果关系。医疗事故存在等级划分，事故等级根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的; 二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的; 三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的; 四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。（一）一级甲等医疗事故死亡。（二）一级乙等医疗事故重要器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全不能自理。例如造成患者下列情形之一的： 1.植物人状态; 2.极重度智能障碍; 3.临床判定不能恢复的昏迷; 4.临床判定自主呼吸功能完全丧失，不能恢复，靠呼吸机维持; 5.四肢瘫，肌力0级，临床判定不能恢复。

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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如果过敏，医疗事故赔偿金怎么算
经过鉴定确定为医疗事故的，医疗机构应当进行赔偿；医疗事故赔偿原则上实行一次性结算，由承担医疗事故责任的医疗机构支付；对于赔偿项目及数额，医患双方可以进行协商，也可以请第三方机构进行调解，若调解、协商不成，可以向法院提起诉讼。

2020-06-02 321
根管断针属于医疗事故吗
依您描述属应属于医疗过错，医院需要承担赔偿责任。但在司法判例中，支持与不支持均有。

2020-12-17 1,846
在医院打针过敏谁负责
医院在用药前没有进行相关的测试，医院要负担主要责任。如果测试之后因为测试过程出现疏漏，还是医院承担主要责任，如果医院按正规流程进行用药前测试，那么医院不承担任何责任

2020-09-16 1,612

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打消炎针引起过敏，应该如何索赔？
双方协商：对于中小型医疗机构，在过错明显、医疗事故无争议的情况下，争取通过协商解决。对于大型医疗机构来说，谈判成功的可能性相对较小，可以考虑行政处理：申请医疗行政部门调解。如果对是否构成医疗事故有争议

2021-11-19 15,340
过敏性皮炎医疗事故怎样认定
患者病历包括门诊病历和住院病历，是患者就诊最原始的证据材料，由医生记载下了患者主诉的基本情况、医生的查体、诊断和处理意见及处方。《医疗事故处理条例》明确规定，医疗机构应当按照国务院卫生行政部门规定的要

2022-08-20 15,340
针对医疗事故赔偿标准
对于医疗事故的赔偿，应当根据医疗事故所造成的损害后果、受害人的居住地、收入状况等具体情况的不同而对不同类别的赔偿项目进行分别计算，故赔偿标准也是根据各赔偿项目来分别确定，而在医疗事故中的赔偿项目主要有

2022-05-13 15,340
打破伤风针，属于医疗事故吗？
这要看哮喘与打破伤风针是否有直接的因果关系。建议申请医疗事故鉴定，如果医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔

2022-05-01 15,340

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一般医疗事故赔偿标准
医疗事故的赔偿项主要有医疗费，误工费，伙食补助费，护理费等。同时还要根据有关部门鉴定的伤残等级赔偿残疾生活补助费。如果病情好转但日后需要坐轮椅等，要根据医院证明赔偿残疾用具费。按照下列项目和标准计算：医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害

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医疗事故等级及赔偿标准
医疗事故等级赔偿标准有：医疗费标准为实际发生的医疗费；误工费标准为本人因误工减少的固定收入；住院伙食补助费标准为医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准；其他赔偿标准。医疗事故等级划分：一级医疗事故、二级医疗事故、三级医疗事故、

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医疗过错十级赔偿标准
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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