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基层工作经历是指在县级及其以下党政机关、国有企事业单位等地工作的经历。应届毕业生在学校期间进行的社会实践,不能算作基层工作经历。基层工作经历以“月”为基础计算单位,如果未满12月则不能视为有1年的工作经历。
在县政府工作算是基层。县级机关工作属于基层工作经验。基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
当然算,任何的工作都能为个人积累工作经验的. 招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”,是指截止(报名截止时间),报考人员累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历,是指在县(市、区)级及以下党
该用人单位的规定是违法的。劳动者享受产假,不以工作年限为前提,并且产假天数最低98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞
对于你提出的农村宅基地上建二层楼是否违法呢?我的回答是: 各地对这方面的规定都不一样,有些地方要求拿到相关部门的审批文书、而有些地方只需要村委签字同意,有些地方则只需是自己名下的宅基地即可,建议你可以
疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月,如果是晚婚晚育的,那么前后长可以延长到四个月。通常情况下,女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间,用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年