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理论上经办人是第一责任人,责任相对来说要大一些。但是实际上业务的处理要经过几级领导的审核。领导也负有一定责任。如果是为了报销虚开签字的,交办人是负有责任的。如果只是签字的,签字人有责任,但不是第一责任人。
理论上经办人是第一责任人。但是实际上这些票据要经过几级领导的审核。领导也负有一定责任。但是如果你仅仅是为了报销虚开或者仅仅是个签字的。交办人也是负有责任的。仅仅是个签字的,有责任,但不是第一责任人。钱不经你手,出了问题,只要有证据和你关系就
直接责任和领导责任的区别有: 1、概念不同:直接责任是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任,领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时,承担的与领导工作职责相关的责任; 2、直接责任和领导责任的职责不同; 3、范围
单位领导有责任,至少是用人不当的领导早责任。
很多人问分管领导责任和主要领导的责任一样吗,根据《中国共产党纪律处分条例》第三十八条规定,违纪行为有关责任人员的区分如下: 直接责任者,是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失
雇主应当承担全部的责任根据《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任
包括,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款,数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上,经税务机关依法下达追缴通知后,不补缴应纳税款、不缴纳滞纳金或者不接受行政处罚
直接责任和领导责任的区别如下: 1、概念不同:直接责任,间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时,承担的与领导工作职责相关的责任,分为主要领导责任和重要领导
根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定,车辆在停稳之前不可以开车门和上下人员。开、关车门期间,不可妨碍其他的车辆或者行人通行。如果是因为车辆违反停车规定,开车门所引发的交通事故,或者在车辆还没有停稳之前,就开车门导致事故的发生,则司机和开
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的,也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要,确实不能安排劳动者年假的,经过劳动者亲自同意后,可以不安排劳动者休年假,但是要对劳动者没有休的