*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
职工在交通事故中负主要责任不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。
劳动者因为醉驾受伤的,不得认定为工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
交通事故中撞死人负同等责任,不会因为撞死人这个事情吊销驾驶证的,撞死人负同等责任的,并不会构成交通肇事罪的。大中型客货车驾驶人发生交通事故造成人员死亡承担同等以上责任,未构成犯罪的,注销最高准驾车型资格,驾驶证降级。
1、公交客伤应该是属于交通事故的。 2、可以要求公交公司赔偿:医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、误工费、交通费、精神损害抚慰金等;至于能否评上伤残等级,建议伤者出院后,带上病历、片子去司法鉴
公交客人伤害属于交通事故。交通事故是指车辆在道路上因过错或事故造成人身伤亡或财产损失的事件。一般来说,乘客在公交车上受伤往往是由司机或第三人造成的,如公交车司机突然刹车、第三人撞车等。只要公交车在路上
工伤保险待遇过去由用人单位支付逐渐转变为由工伤社会保险经办机构支付。由于职工工伤保险待遇由工伤社会保险经办机构支付,用人单位不再支付工伤保险待遇,发生工伤事故,对用人单位经济利益没有影响,用人单位防止
如果公共汽车伤害是由于与其他车辆的碰撞造成的,那就是交通事故。如果是其他原因造成的,可能不是交通事故。但是不管是不是交通事故,乘客都可以依法获得赔偿。
交通事故属于民事案件还是刑事案件,需要根据实际情况来确定。交通事故一般会让交警出具事故认定书,进行责任的划分,事故各方需要按照比例承担交通事故的赔偿责任。发生交通事故后,如果当事人的行为构成犯罪的,那么就属于刑事案件如果是要求损害赔偿的,属
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
交通事故发生之后,也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在