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借用人员工资该怎么处理

借用人员工资该怎么处理

2022-11-07 416
普法内容
借用人员的工资按照工作时长与内容等计算。一般情况下借用人员的工资是由原公司或单位进行发放。因为和原单位签订了劳动合同,缴费基数应该是借款人应该给的工资数额。除了支付工资,借款人还应该支付保险费用,这不只是财务部门之间的问题。此外,对于此次借调,两家公司还应该有借调协议,协议中要明确说明员工的工资福利、补贴等。而且员工也要收到借调通知。
《中华人民共和国劳动法》第七条用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同,但在外借和上学期间,劳动合同中的某些相关条款经双方协商可以变更。

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王国强律师 王国强律师

浙江沐尘律师事务所 | 专职律师

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