公交客伤是否属于交通事故

2020-06-16 127

普法内容

公交客伤属于交通事故，可以要求公交公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、误工费、交通费、精神损害抚慰金等。至于能否评上伤残等级，建议伤者出院后，带上病历等去司法鉴定所进行伤残等级、后续治疗费鉴定。

根据《道路交通安全法》第七十四条，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

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是否在交通事故中属于工伤责任
职工在交通事故中负主要责任不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。

2020-02-12 82
醉驾属于工伤还是交通事故
劳动者因为醉驾受伤的，不得认定为工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2020-07-16 70
同等责任的交通事故和重大交通事故，是否属于
交通事故中撞死人负同等责任，不会因为撞死人这个事情吊销驾驶证的，撞死人负同等责任的，并不会构成交通肇事罪的。大中型客货车驾驶人发生交通事故造成人员死亡承担同等以上责任，未构成犯罪的，注销最高准驾车型资格，驾驶证降级。

2020-11-24 158

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公交客伤交通事故是否怎么认定公交客伤
公交客人伤害属于交通事故。交通事故是指车辆在道路上因过错或事故造成人身伤亡或财产损失的事件。一般来说，乘客在公交车上受伤往往是由司机或第三人造成的，如公交车司机突然刹车、第三人撞车等。只要公交车在路上

2021-12-22 15,340
工伤和交通事故是否属于矛盾
工伤和交通事故并不冲突，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条第

2022-06-03 15,340
车门夹伤乘客后属于交通事故吗
车门夹伤乘客后不属于交通事故。道路交通事故定性，需要具备车辆、道路、违章、损害、过失、因果关系这六个要素。客运车内部夹伤乘客不存在违反道路交通安全法这一点。因此，解决的途径也是车辆所有者与乘客之间就客

2023-03-04 15,340
交通事故车辆未转让是否属于交通事故？
属于轻微交通事故的： (一)没有造成人员伤亡; (二)各方事故车辆没有严重损毁，各方损失价值均没有超过2021元; (三)各方事故车辆可以继续正常行驶。《道路交通安全法》第七十条，在道路上发生交通事

2023-03-24 15,340

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交通事故属于民事案件还是刑事案件
交通事故属于民事案件还是刑事案件，需要根据实际情况来确定。交通事故一般会让交警出具事故认定书，进行责任的划分，事故各方需要按照比例承担交通事故的赔偿责任。发生交通事故后，如果当事人的行为构成犯罪的，那么就属于刑事案件如果是要求损害赔偿的，属

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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既是工伤又是交通事故如何赔偿
既是工伤又是交通事故时，赔偿的情形分以下几种情况： 1、既是工伤又是交通事故的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付。即，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，单位不再支

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