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视情况而定。如果公司法定代表人明知公司存在诈骗行为的,则公司法定代表人也构成诈骗罪,也要承担刑事责任,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。如果法定代表人对公司的诈骗行为不知情的,不需要承担刑事责任。
公司有诈骗,法人代表要承担的责任,主要分为以下两种情况: 1、如果公司违法经营,企业法人代表不一定承担责任。 2、如果企业法人代表本身有违法犯罪活动,会依法判刑入狱。法人作为公司的主要负责人,如果公司涉嫌诈骗的还参与其中,则会被追究刑事责任
视情况而定。如果公司法定代表人明知公司存在诈骗行为的,则公司法定代表人也构成诈骗罪,也要承担刑事责任,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。如果法定代表人对公司的诈骗行为不知情的,不需要
【三年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金法定基准刑参照点】 (一)诈骗不足4000元的,为罚金刑;4000元以上不足5000元的,为管制刑;5000元的,为拘役三个月,每增加1670元,刑期增加一个月
视情况而定。如果员工有参与但不知情的,不属于犯罪;如果员工有参与而且知情的,就是诈骗罪的共犯,以诈骗罪论处,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。 《最高人民法
如果在职期间参与了诈骗活动的,即使离职,也要承担刑事责任,会被公安机关逮捕,不会因为离职免除刑罚。 如果对于公司的诈骗行为不知情,没参与的,就不会被追究刑事责任。
误入诈骗公司,如果工作已经达到一定年限,而且本人意识到公司在实施诈骗行为,职工应当在警方采取强制措施之前,及时投案自首,举报公司的违法犯罪行为,争取立功表现;如果本人只是刚入职的,应当立即辞职,同时向公安机关提供公司违法犯罪的线索。根据我国
我国最高人民法院发布的的《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》,对合同诈骗罪的相关事项作出了规定,如果具有下面几种情形之一的,就构成了合同诈骗罪: 1、明知没有履行合同的能力或者有效的担保,采取虚构主体、冒用他人名义、使用伪造、变
单位犯诈骗罪,员工是否要承担责任,不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。