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处理建筑工程工人之间的纠纷应按平等互利、协商一致的原则加以协商。协商不成时,根据合同规定或者当事人之间的协议,由指定机构进行仲裁。如仍未解决,可向人民法院提起诉讼,依法保护自己的合法权益。
解决工程质量纠纷可由当事人协商,协商达成一致来解决,可以由第三方来调解解决,也可以由法院来裁决。法院可以先进行调解,主持达成调解协议,调解不成的,可以判决。
1、当工伤纠纷发生时,员工可以选择与工作单位进行协和解,就争执的问题进行协商并达成协议:从而消灭争执; 2、调解不成纠纷的双方当事人一致同意将纠纷提交第三方(通常为仲裁机构),由第三方对纠纷予以裁断; 3、最后对劳动仲裁结果不满意的,可以起
施工合同是建设工程合同的一种。发包方和承包方在签订建设工程时都必须具备相应的资质条件,若一方不具备相应的资质,则其签订的建设施工合同便因合同主体不合格而无效。对于无效的施工合同应根据实际履行情况和工程
建设工程合同纠纷的解决方案(1)坚决抵制和杜绝不平等合同。当前的建筑市场虽然是买方市场,但是由于发包方在合同签订中占据主导地位,因此在招投标过程中也占据了明显的优势。作为工程施工的承包方,在工程建设项
施工合同是建设工程合同的一种。发包方和承包方在签订建设工程时都必须具备相应的资质条件,若一方不具备相应的资质,则其签订的建设施工合同便因合同主体不合格而无效。对于无效的施工合同应根据实际履行情况和工程
根据现行相关法律规定,工程建设合同纠纷的仲裁由工程所在地的仲裁委员会仲裁。
工程施工合同纠纷的解决途径,具体包括了: 1、与对方当事人进行协商,双方就纠纷问题重新协商; 2、如果无法协商的话,可以向当地的人民调解委员会申请调解介入; 3、根据工程施工合同的相关约定,向双方事先约定的仲裁委员会申请仲裁; 4、以对方当
工程款纠纷解决方式如下: 1、和对方进行协商。协商的方式有很多,可以是口头的,也可以是书面的,还可以委托律师代为协商; 2、在协商不成的时候就要收集证据,保全证据; 3、向法院申请支付令或者提出诉讼; 4、如果债务是有保证人的,那么就可以向
发生工资纠纷时,可以通过以下这些途径来解决: 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,监察大队就会打电话给单位,单位很有可能立马给员工支付工资。当然,各地的执法力度强度不同,有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保