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交通事故是车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。 小区内的路不属于“道路”的范围,因此在此路面上发生的事故就不应归属为交通事故, 而只是一般的民事侵权行为。
公司聚餐后发生交通事故是否可以认定为工伤视情况而定。 1.如果是公司发起组织的员工聚餐,虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的,但是公司行为,属于正常工作时间和地点的延续,因此可以认为是下班途中的合理时间和合理路线,此时员工遭遇了非自身原因造成
《道路交通安全法》规定的道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。 虽然《道路交通安全法》没有明文列举小区道路的道路范畴,但该明确了道路的本质属性是允许社会机动车通行用于公
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条的规定,道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。 由此可知,法律上的道路具有开放
公司院内撞伤行人属于交通事故。交通事故中的道路不仅仅指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方还包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。所以公司院内撞伤行人也属于交通事故。
公司院内撞伤行人属于交通事故。交通事故中的道路不仅仅指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方还包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。所以公司院内撞伤行人也属于交通事故。
公司医院撞伤行人也是交通事故。交通事故中的道路是指公路、城市道路和允许社会机动车在单位管辖范围内通行的地方。包括广场、公共停车场等公共交通场所。也就是说,允许公众通过且开放的道路发生的事故,可以认定为
交通事故撞人的处理流程:立即停车,保护好现场;由交警认定的责任来承担民事赔偿责任;根据事故责任承担相应的刑事或者行政责任。若肇事者负事故全部或者是主要责任的,构成交通肇事罪,需要承担刑事责任;若是肇事者不负事故全部或者主要责任的,则不构成犯
厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述