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如果双方打架,经鉴定一方为轻微伤,另一方没有受伤,其行为都违反了法律规定,都涉嫌殴打他人,依法都应该承担治安行政责任和民事赔偿责任。受伤的人和没有受伤的人,只是在情节上轻重的问题,因此,受伤者可以要求派出所拘留对方,对方也可以要求派出所拘留
首先看伤势,若是一般的轻伤,可以直接赔偿;若是没有诉讼程序,可以双方直接和解,也就是私了。若是有民事诉讼,则要进行鉴定等,由法院决定赔偿数额。如果伤情鉴定是轻微伤,可以经公安机关或司法部门进行调解,亦可双方自行协商调解,如果经过两次调解不成
首先要报警,要求公安机关对伤情进行鉴定,如果一旦鉴定为轻伤的话,那么可要求对方承担刑事责任的,同时还可以提出刑事附带民事赔偿的,赔偿的项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如果经鉴定
打架住院,医疗保险基金不可以报销,由侵权人支付医疗费。侵权人不支付或者无法确定侵权人的,由基本医疗保险基金先行支付,然后向侵权人追偿、 打架住院属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外
不清楚你是打人的还是被打的。如果你是打人的,若对方未构成轻伤,则应当向其承担民事赔偿责任;若对方构成轻伤,则很有可能追究你的刑事责任,建议积极赔偿。同样,如果你是被打的,若未构成轻伤,则可以要求对方承
不理他,可以找医生了解情况看对方是否在装病,如果医生认为可以出院而对方不出院你可以不理他不承担相应费用。
互殴打架的行为,可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪,根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是,自犯罪嫌疑人进入看守所时算起,公安机关认为需要逮捕的,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
中学生打架,需住院治疗的需通知学生家长。若事态严重的,可由学生工作处、总务处协调处理。处理该事件产生的相关费用及赔偿,可由公安机关、学生工作处组织双方当事人协商解决。协商不成,告知当事人通过法律仲裁进行解决。学校内发生的此类事件,由学生工作