年假计算公式是怎么来的呢？

2020-08-20 253

普法内容

年假是国家根据劳动者的劳动年限为基数做出的每年给予劳动者一定期间的连续带薪休假。因此，年假的计算主要是根据劳动者的工作年限来计算。首先，累计工作已满１年而不满10年的，有五天年假，已满10年而不满20年的，年休假为10天，满20年的，休假15天。其中，工作时间是累计计算的，而不是在一个单位的工作时间而已。

《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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累犯计定是怎么计算出来的呢
一般情况下，曾被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后的五年以内，再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，构成累犯。对于累犯，应当从重处罚。

2020-08-20 80
赡养费的计算应以怎样的公式来计算？
1、首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡

2021-04-05 159
请问公司的年假是怎么计算的
公司年假计算方法是：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

2020-09-03 382

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事业单位病假工资计算公式是怎样计算病假工资的呢？
用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

2022-07-29 15,340
病假怎么算工资，2020年病假工资计算公式是怎样的
职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法：连续工龄＜2年者：病假日工资按职工日平均工资的60％计发；连续工龄≥2年且＜4年者，病假日工资按职工日平均工资的70％计发；连续工龄≥4年且＜6年者，病假日工

2022-10-07 15,340
工资年休假怎么算? 年休假的计算方式是什么?
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定假日，假日不计入年假。

2021-10-12 15,340
关于年休假是怎么计算出来的?
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个

2022-04-25 15,340

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年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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资产负债率计算公式是什么
资产负债率计算公式为：资产负债率=负债总额除资产总额乘100%；其中，负债总额是指公司承担的各项负债的总和，包括流动负债和长期负债；资产总额是指公司拥有的各项资产的总和，包括流动资产和长期资产。资产负债率是企业期末负债总额除以资产总额的百分

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01:06
公司利润计算怎么算
公司利润计算如下： 1、主营业务收入减去主营业务成本再减去税金及附加等于主营业务利润； 2、主营业务利润加上其他业务收入再减去其他业务支出，再减去管理费用，再减去财务费用等于营业利润； 3、营业利润加上营业外收入再减去营业外支出等于利润总额

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