短期工伤意外保险购买

2020-12-14 468

普法内容

短期临时用工应该拿着劳动合同去社保中心办理，工伤保险一般最高为职工工资总额的1%，费率比较低。很划得来的。另外，现在没有“临时工”的说法了，劳动关系自用工之日起建立，30日内签订书面劳动合同，否则从第2个月开始，须支付劳动者双倍工资。所以，在此提醒用工单位，临时雇工有风险，如果只需要干几天，则可以采取劳务用工的形式来规避劳动法律风险。

《社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在工伤期间能买意外保险吗
买了工伤保险后是能买意外保险的。用人单位依法参加了工伤保险，是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定，也没有要求，属于用人单位自主行为。一般而言，单位效益允许，行业风险较高的单位，可以购买商业保险补充。对于行业风险一般或者不高的行业，工伤

2020-10-06 185
怎么买工厂购买的人身意外伤害保险
一般，工厂给员工购买的工伤保险就是意外保险，赔偿项目有：（一）护理费（二）交通费（三）食宿费（赔偿标准：单位职工因公出差伙食补助标准）（四）康复治疗费（五）住院伙食补助费：（赔偿标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%）（六）停

2020-08-08 353
只要买了工伤保险就可以买意外保险吗？
单位为职工购买工伤保险后还能买意外保险，双方并不冲突。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴

2020-03-28 113

专业问答更多>>

个人短期健康保险和意外伤害保险
泰康全能保：保意外、高残、重疾等等，退本金，任选保30年70年80年都可以。

2022-10-03 15,340
给工地的工人购买意外伤害保险
建工险是按照工程合同的工程造价或者劳务合同的工程造价来计算保费的，是不记名的。

2022-10-23 15,340
意外伤害保险附加意外伤害医疗保险要怎么购买
注意免赔额意外伤害医疗保险，通常含有因意外事故产生的门诊、急诊医疗费、住院费的报销等，针对被保险人因意外原因受到了身体伤害，并由此产生医疗费用开之后，按照合同约定给予报销。免赔额是指在保险合同中规定的

2022-10-03 15,340
人生意外保险属于短期保险吗
人生意外保险属于短期（通常为一周、一个月、一年）商业保险。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除

2022-03-16 15,340

法律短视频更多>>

01:01
个人怎么买工伤意外险
个人买工伤意外险如下： 1、工伤意外险的购买途径，主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险； 2、工伤保险是国家强制性保险，每

4,392 15,340
01:12
工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

3,463 15,340
01:15
社保包含意外险吗
社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害，保险公司会给予保险金赔偿。所以，意外险并不包含在社

10,924 15,340