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劳动者被单位经济性裁员的,单位应当支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位
发生经济纠纷向人民法院起诉的,法院会根据案件事实,依法进行审理,审理前会进行调解,调解不成才会进行判决,法院会收集双方的证据,在审理阶段进行法庭调查,对证据进行质证,由当事人根据自己的诉讼请求和证据进行法庭辩论,法院最终会综合考量后作出判决
发生经济纠纷的,处理方式主要有以下三种: 1、由双方自行协商处理。 2、依法向法院起诉,通过法院诉讼的方式来解决纠纷。 3、如果签有仲裁协议的,则应向相应的仲裁委员会申请仲裁。经济纠纷,又称经济争议,是指平等主体之间发生的,以经济权利义务为
要根据原告的诉求,按经济活动关系中有效合同的约定,等,判定违约方还欠款并按约赔付违约金。如果需要(如欠款方不执行判决),受损方可以申请法院强制执行。法院会出动法警,扣押被执行资产,拍卖赔付执行判决。
基层法院都能受理,不属于中级法院受理范围。如果满意,臂之力。
劳动者被单位经济性裁员的,单位应当支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
民事案件纠纷在原告经济纠纷起诉法院后,法院会向被告送达传票、起诉状、举证通知书,告知被告开庭的时间,地点,案件的审判人员。并告知被告在一定期限内向法院提交答辩状,以及相关的证据材料。在开庭前法官可以询
因为经济纠纷无法偿还借款的话,当事人应当与出借人进行商量。经过商量,如果对方当事人同意的话,就可以申请展期。具体来说,这主要依据了我国民法典第六百七十八条的规定。根据第六百七十八条,在债务履行期届满之前,借款人可以向出借人申请展期。换句话说
离婚后仍有经济纠纷的,需要判断是否涉及夫妻共同债务。如果经济纠纷中的债务属于离婚一方的个人债务,则与另一方无关。如果经济纠纷涉及的债务属于婚姻期间产生的共同债务,则债权人有权起诉任何一方或者同时起诉离婚双方,要求清偿债务。 债权人只起诉一方
经济纠纷合同应当写明订立合同目的和其他情况,然后写明达成一致意见的具体内容、合同履行程序各事项、权利与义务以及违约责任等条款。如果当事人发生纠纷,当事人可以在自愿互谅的情况下,就已经发生的争议进行协商解决,协商达成一致意见的,需要签订和解协