新单位交五险还能领失业金吗

2020-04-07 553

普法内容

不可以领了。失业人员要领取失业金，必须满足三个条件： 1、失业人员失业前所在单位和本人已缴纳失业险满1年的； 2、不是因为失业人员本人的意愿中断就业，即不是失业人员主动放弃工作的机会； 3、失业人员已经办理了失业登记，并有求职要求的。

《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。

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正在领取失业补助金新单位能缴纳五险一金吗
不能。领取失业保险金的期间是指的在失业期间，如果已经与新单位签订的劳动合同，失业保险金是不能够同时领取的。

2020-10-28 287
单位交社保十五年后领取失业保险金还能交几年？
失业金只有在失业时申请领取,交满十五年社保可以办理退休。社保交满15年后办理退休年龄要求:男性满60周岁,女性干部满55周岁,女性工人满50周岁,达到国家规定的退休年龄。

2020-04-25 159
不同单位的失业保险金不同能领吗?
不可以累积。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。再次缴纳的，也是按照之前缴纳过的继续缴纳。

2020-01-17 238

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单位没交社保，还没领失业保险金，能领到吗？
失业保险属于社保中的一种，单位没有买社保，是不领取的。失业金领取条件：（一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已依法定程序办理失业登记的；（四

2022-07-15 15,340
单位补交五险了，我能领到失业金吗？以前没有交过五险，单位给补交五年
自己能领失业金吗《条例》规定，非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。因此，自己辞职是不能领取的。那么，非因本人意愿中断就业的情形有哪些呢失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人

2022-09-21 15,340
原单位五险资料丢失，新单位能重新交吗
单位资料丢失没有关系，社保的信息记录是不会丢失的。先到社保带着身份证，自己去查询自己的信息后，再做你的决定。

2022-10-20 15,340
在原单位辞职了，已交了5年失业保险，还能领取失业保险金吗
劳动者在原单位辞职了，已交了5年失业保险，劳动者是个人原因辞职的，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位

2022-03-11 15,340

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五险一金怎么转到异地新单位
五险一金转到异地新单位流程如下： 1、想要将当地社保转入异地首要的前提，就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。

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社保挂失后,单位还能交进去吗
社保挂失后，单位还能交进去。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号，征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人无办理社保卡，或者社保卡挂失，并不影响缴费。社保卡办理了挂失的，即使被人捡到，也无法使用。社保卡遗失后，持卡人

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单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

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