强迫劳动罪造成重伤怎么判

2020-10-09 82

普法内容

强迫劳动罪造成重伤的判刑：一般判三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果单位犯该罪的，对单位判罚金，并对其直接责任人员按上述规定处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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犯强迫劳动罪严重吗?
犯强迫劳动罪严重。行为人构成强迫劳动罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

2020-04-26 101
造成强迫交易罪判几年
强迫交易罪的处罚有两种情形： 1、情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金; 2、情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。强迫交易罪，是指以暴力、威胁手段强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情

2020-03-21 56
强迫加班构成强迫劳动吗？
强迫加班构成强迫劳动。强迫加班是违法的，《劳动合同法》规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔

2020-09-16 112

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2022-02-28 15,340
强迫劳动罪怎么判?
强迫劳动罪的判罚：根据强迫的手段、时间和程度为标准来量刑，一般在三年以下有期徒刑或者拘役内量刑。法律规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严

2022-06-11 15,340
强迫劳动罪怎么判
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他

2022-03-19 15,340
强迫劳动致人重伤是什么罪
这个强迫劳动致人重伤以后成立强迫劳动一罪，死亡有过失成立过失致人死亡与强迫劳动罪想象竞合

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强迫劳动罪是怎样认定的
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强迫交易罪怎么判
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犯强迫交易罪怎么判刑
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