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工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定:《工伤认定书》(或单位开具的工伤证明);身份证原件;相关的工伤诊断资料(包括:医院诊断证明书、出院小结、X光、
关于增加未成年抚育费的问题,其实并没有一个时间界点,一般在客观情形发生改变的时候,就可以要求增加或减少抚育费。比如:原先确定的孩子抚养费的前提条件可能会发生很大变化,如物价上涨,生活、学习费用提高,子女患病或者遭受意外伤害,以及父母经济能力
有权提起医疗事故鉴定的人员有: 1、法院委托 2、卫生行政部门移交 3、患者本人 4、死亡患者的近亲属,顺序为:配偶、子女、父母、兄弟姐妹 5、医疗机构。如果医患双方在治疗过程中,发生医疗纠纷的,并且
劳动能力鉴定(残疾等级鉴定)必须治愈出院,取得工伤认定书后才能申请。工伤职工的劳动能力鉴定应同时具备以下条件:一是治疗后,伤情处于相对稳定的状态;二是虽经治疗,但还是造成职工存在残疾;第三,工伤职工的
法律没有规定时间,只要情况允许就可以申请鉴定。只要鉴定机构有资质,鉴定结论就有效。 《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
合伙开公司时,原则上,各个股东之间分配股权,应当按照股东实缴的出资比例来分配股权,因为是合伙开公司,而不是合伙开合伙企业。因此,需要按照《公司法》的规定依法进行。具体而言,《公司法》第三十四条对分红权与优先认购权,做出了明确的规定。根据该条
被依法判决前。只要犯罪嫌疑人或者被告人在被依法判决前,都是可以办理取保候审的。具体的来说,侦查阶段,审查起诉阶段,审判阶段都是可以取保候审的。刑事案件的三个阶段都是可以办理取保候审,但是要针对案件的不同情况,案件处在的不同阶段,采取不同的方