公司解散条件及原因和效果

2020-08-16 73

普法内容

公司解散的原因有：一是公司章程规定的解散事由的出现。二是股东会议解散，即股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。三是法定解散。公司出现合并、分立事由时，也需要解散。四是公司行政强制解散，是指公司因自身的违法行为而被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。五是司法强制解散，指法院在特定条件下，通过司法裁判解散公司的情况。

《公司法》第一百八十条规定，公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

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公司要什么原因要解散
公司解散的原因有：一、公司章程规定的解散事由的出现。二、股东会议解散，即股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。三、法定解散。公司出现合并、分立事由时，也需要解散。四、公司行政强制解散。五

2022-12-19 66
因公司原因解散员工如何补偿
因公司原因解散员工，应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-06-20 111
公司有哪些法定原因解散
公司因下列法定原因解散： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其解散原因； 2、股东大会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或分立需要解散； 4、依法吊销营业执照，责令关闭或者撤销； 5、人民法院依照相关规定解散，即司法解散。

2022-04-14 211

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合伙企业解散原因及解散的条件？
合作企业有以下情况之一的，应解散：（1）合作期满，合作伙伴决定不经营（2）合作协议约定的解散事由（3）全体合作伙伴决定解散（4）合作伙伴法定人数不足30天（5）合作协议约定的合作目的已经实现或无法实现

2021-10-27 15,340
公司解散的概念及法律后果解散的根本原因是为了保证公司的合法
一、公司解散的概念所谓公司解散，是指已成立的公司，因发生法律或章程规定的解散事由而停止营业活动，开始处理未了结的事务，并逐步终止其法人资格的行为。它具有以下特征： (1)公司解散的目的和结果是消灭公

2022-04-16 15,340
解散公司诉讼的公司解散的效果
公司解散的效果如下：1、公司进入清算程序，通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其法人资格。2、公司仍存续，但应停止积极营业活动。3、解散公司在特定情形下仍可恢复。

2021-12-29 15,340
公司解散怎么产生效力，员工解散产生效力的原因
公司解散的效力是什么？公司一旦解散，就会产生以下效力。停止一切经营活动是指不得开展新的业务。对于未完成的业务，公司仍然可以根据具体情况决定是否继续完成或终止。此外，该公司应成立清算小组，接管董事会。除

2021-11-10 15,340

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因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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公司注销原因有哪些
公司注销，指的是当一家公司宣告破产时，或者是被别家公司收购、公司规定的营业已满不续的、或者因公司内部解散等情况时，公司需至登记机关申请公司注销，终止法人资格的过程。公司注销一般是因为内部、或者是外部的原因导致，内部原因，例如公司经营管理不

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公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

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